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너무 괴롭고 힘이 빠지네요.
제가 작년 11월부터 시작한 일이 있습니다.
XX의료원 친절매뉴얼인데요.
페이지는 한 180페이지 분량정도되는 4도짜리 병원내 직원교육용 안내책자입니다.
2004년 연말까지 끝내는 조건으로 시작한 일이고
직원들 친절교육용으로 사내에서만 볼거라 그리 디자인은중요하지 않다고 했습니다.
그냥 깔끔하게만 하면 된다고요.
그러니 크리스마스까지 끝내서 2005년 1월부터는 교육에 들어가야한다고
병원 관계자는 말했습니다.
시안을 4가지로 잡아서 그중 젤로 맘에 든다는 디자인으로 작업을 시작했고요.
그렇게 해서 처음 1차 교정에 들어갔는데 연말에 병원내에서 자체 무슨 세미나가 있다고
잠시 여유를 갖고 작업을 하자고 하더군요. 천천히 해도 된다고~~ ㅠ.ㅠ
1차 수정분이 크리스마스때 제게 돌아왔습니다.
결국 일은 2005년으로까지 넘어가게 되었고요.
2차를 작업해서 다시 병원쪽으로 넘겼는데 새해라서 사무국장인지 사무처장인지
암튼 교재 담당쪽 진행자들이 전부 새로 바뀌었습니다.
그래서 처음 시안중 현재 진행되고 있는 디자인은 맘에 들지 않고
새로 다시 바꾸고 싶다는 겁니다.
겨우 겨우 설득끝에 반반 수정으로 합의를 보고 다시 3차 수정으로 들어갔습니다.
그렇게 해서 몇번의 수정을 더 거치고 사진과 삽화를 집어넣고 표지 시안잡고...
그러기를 다시 보름을 지나고... 이제는 한 8차 수정까지 간것 같네요.
1월말이 다 지나서 어차피 바쁜게 거의 끝났으니 좀더 디자인을 바꿔보자는 겁니다.
에혀~  이 일때문에 며칠을 밤을 지새웠는지 모릅니다. ㅡㅡ;
그리곤 구정까지는 끝나면 된다고 해서 또다시 디자인을 뒤집기를 두번~ ㅠ.ㅠ
그렇게 그렇게 시간이 지나고 이제 거의 오타수정만 끝나면 되는데
그래서 이제 필름출력하고 인쇄할 일만 남았는데 병원측에선 자기네가 처음 원고를 줄 때
내용에 적합하지 않은 문구가 있다고 좀 고치겠다는 겁니다.
그래서 다시 검토후 제대로 해서 넘기겠다고는 원고를 주지 않고 있네요.
그리곤 지금 하는 말이 재작년 작업비와 동일하게 지급하겠다는 겁니다.
재작년 책자는 페이지가 100페이지 분량이었고,
지금은 원색 4도에 180페이지 분량이라 그렇게는 못하겠다고 했죠.
80페이지에 대한 추가분을 달라고 했더니 거기서 하는 말이
그럼 자기네가 찬찬히 검토해서 80페이지를 삭제하겠다네요. 기가 막혀서.... ㅠ.ㅠ
돈도 돈이지만 그동안 작업한 고생을 생각하니 눈물이 앞을 가리네요.
어찌해야 할지 막막하고 답답해 죽겠어요. 밥맛도 없고 기운도 없고
오늘부턴 잠도 안올것 같네요. emoticon_008 emoticon_009 emoticon_101